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Postes à combler bureau de Québec

Contrôleur

Référence : 20210426001

Titre du poste : Contrôleur

Lieu de travail : L'Ancienne-Lorette, Canada

Alévo Talents est une firme-conseil spécialisée en acquisition et développement des talents. Sa mission est d’accompagner les dirigeants d’entreprise dans leurs initiatives de recrutement, mobilisation et développement des talents, tout en aidant les candidats qui aspirent à de nouveaux défis professionnels, à gérer efficacement leur carrière. Pour se faire, nos conseillers offrent les services suivants :
  • Recrutement de cadres et professionnels spécialisés en comptabilité / finance
  • Placement intérimaire de professionnels comptables et financiers
  • Évaluations psychométriques
  • Bilans professionnels
  • Coaching d’affaires
Fondé et dirigé par une équipe de dirigeants financiers (CPA et MBA Finances), les recruteurs de la firme Alévo Talents sont experts de la dotation en personnel comptable et financier. En ce qui a trait aux services de coaching et de psychométrie, notre clientèle est composée de cadres et professionnels issus de tous les domaines du management. Enfin, Alévo Talents intervient dans la majorité des secteurs économiques et opère des bureaux à Québec et Montréal.

Description du poste :


Nous recrutons actuellement pour un poste de Contrôleur pour une organisation en évolution rapide avec une présence importante, stable et en croissance dans l’industrie du logiciel.

Relevant de la Directrice des finances, vous ferez partie de l’équipe de gestion financière et votre travail aura un impact direct sur le succès de l’unité commerciale.


Tâches à accomplir :

  • Gérer l’équipe existante de professionnels en finance ;
  • Agir en tant que conseiller auprès de l’équipe de l’unité commerciale ;
  • Superviser les processus de clôture (mois, trimestre et fin d’année) ;
  • Constatation des produits — Examiner la comptabilisation des produits, des contrats de logiciels comptabilisés selon IFRS 15, y compris un examen régulier des calendriers des travaux en cours ;
  • Conformité aux normes IFRS — Aider à la mise en œuvre de nouvelles normes comptables (par exemple, IFRS 16 Contrats de location) et résoudre les problèmes comptables par le biais de recherches, discussions et collaborations indépendantes dans des domaines tels que la comptabilisation des produits et la comptabilité d’acquisition ;
  • Rapports mensuels et trimestriels — Examiner les rapprochements des comptes, analyser les résultats et préparer les rapports à la haute direction ;
  • Prévisions — Aider le personnel de l’unité commerciale dans la préparation des prévisions financières ;
  • Partenaire d’affaire — Supporter les responsables opérationnels, dans leurs analyses ;
  • Contrôles internes — S’assurer que les procédures de contrôle établies sont en place et identifier les risques ;
  • Processus — Identifier, améliorer et normaliser les processus au sein des finances ;
  • Audit externe — Préparer les demandes d’audit et y répondre lors des examens et des audits intermédiaires et de fin d’année ;
  • Projets spéciaux et rapports ad hoc (Ex : Revue diligente).

 

Profil recherché :

  • Titre comptable CPA ;
  • Avoir 7 ans et plus d’expérience en cabinet, combinée à de l’expérience en industrie ;
  • Expérience avec le référentiel IFRS ;
  • Avoir un niveau d’anglais intermédiaire avancé ;
  • Posséder une grande autonomie et être rigoureux ;
  • Excellente maîtrise de la suite Office, incluant Excel avancé ;
  • Utilisation Microsoft Dynamics AX (un atout).

 

Ce que l’entreprise offre :

  • Opportunités de carrière et possibilité d’avancement ;
  • Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise ;
  • 5 jours de congés personnels par année ;
  • L’accès au télétravail, un horaire flexible et une pleine autonomie ;
  • Des assurances collectives payées à 100 % par l’employeur dès le jour 1 ;
  • Programme d’achat d’actions et REER collectifs ;
  • Un programme de vie active (Prime annuelle) ;
  • Un environnement de travail attrayant et axé sur le travail d’équipe ;
  •  Et bien d’autres encore… !

 

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.

Engagement : Permanent à temps plein

Pour plus d’informations : Karine LeBel, 418-809-2121
 

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