Référence : 20201211002
Titre du poste : Analyste coût de revient
Lieu de travail : Saint-Georges, Canada
- Recrutement de cadres et professionnels spécialisés en comptabilité / finance
- Placement intérimaire de professionnels comptables et financiers
- Évaluations psychométriques
- Bilans professionnels
- Coaching d’affaires
Description du poste :
Notre client, une entreprise de la construction située à St-Georges, est à la recherche d’un(e) Analyste Comptable pour combler leur équipe.
Tâches à accomplir :
- Produire les taux internes pour chaque nouvel équipement de la flotte;
- Analyser et refaire la grille des taux internes des équipements de la flotte conjointement avec la coordonnatrice administrative de la flotte;
- Faire la revue des l’ensembles des taux internes annuellement;
- Comparer ces mêmes taux aux marchés;
- Participer à la mise en place des contrôles internes et faire leur suivi;
- Implantation de KPI opérationnel (avec l’analyste);
- Participer aux processus des soumissions des projets au niveau des taux internes;
- Produire et analyser l’ensemble des demandes reliées aux taux internes;
- Faire le prix de revient des activités logistiques (analyse des dépenses et recommandations).
Profil recherché :
- Être titulaire d'un baccalauréat en sciences comptables ou en administration des affaires et/ou d'un certificat ou d'un DEC en de comptabilité et gestion;
- Avoir plus de 5 d’expérience liées à la comptabilité;
- Avoir une bonne expérience dans le domaine de la construction et/ou du marché de la location d’équipement est un atout;
- Grande capacité à synthétiser des données venant de système ERP et autre base de données;
- Maîtrise avancée de la suite Office;
- Être bilingue (anglais et français), tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Avoir d’excellentes compétences en communication et présentation;
- Rigueur dans les suivis et capacité à produire des rapports de cas;
- Capable de travailler dans un environnement matriciel pour livrer des résultats tant régionaux que corporatifs.
Ce que l’entreprise offre :
- Salaire compétitif
- 4 semaines de vacances
- Assurances collectives (incluant un compte de gestion santé !)
- REER collectif
- Abonnement mensuel de transport en commun payé par l'employeur
- Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50%
- Programme d'aide aux employés
- Télé-médecine offerte par la plate-forme Dialogue
- Formations continues offertes tout au long de l'année
- Environnement jeune et dynamique
- Excellentes possibilités de carrière
- Horaire flexible et politique de télétravail
- Lieu de travail St-Georges
Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. Seuls les candidats qualifiés seront contactés.
Engagement : Permanent à temps plein
Pour plus d’informations :
Alexandre D’Auteuil-Auclair CPA, CGA : 418-809-2121