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Postes à combler

Technicien à la paie

Référence : 20191101003

Titre du poste : Technicien à la paie

Lieu de travail : Québec, Canada

Alévo Talents est une firme-conseil spécialisée en acquisition et développement des talents. Sa mission est d’accompagner les dirigeants d’entreprise dans leurs initiatives de recrutement, mobilisation et développement des talents, tout en aidant les candidats qui aspirent à de nouveaux défis professionnels, à gérer efficacement leur carrière. Pour se faire, nos conseillers offrent les services suivants :
  • Recrutement de cadres et professionnels spécialisés en comptabilité / finance
  • Placement intérimaire de professionnels comptables et financiers
  • Évaluations psychométriques
  • Bilans professionnels
  • Coaching d’affaires
Fondé et dirigé par une équipe de dirigeants financiers (CPA et MBA Finances), les recruteurs de la firme Alévo Talents sont experts de la dotation en personnel comptable et financier. En ce qui a trait aux services de coaching et de psychométrie, notre clientèle est composée de cadres et professionnels issus de tous les domaines du management. Enfin, Alévo Talents intervient dans la majorité des secteurs économiques et opère des bureaux à Québec et Montréal.

Description du poste :

Notre client, une entreprise dans le domaine de la construction et située à Québec, est à la recherche d'un(e) Technicien(ne) à la paie pour combler leur équipe.

 

Le ou la titulaire du poste aura les tâches suivantes à accomplir :

  • Tenir à jour l’information des banques informatisées de gestion du temps pour l’ensemble du personnel;
  • Traiter la paie des employés de façon hebdomadaire;
  • Participer aux réconciliations de fins de mois (écriture mensuelle) et de fin d'année
  • (CNESST), etc.;
  • Produire les rapports CCQ mensuels;
  • Gérer des dossiers de réclamation auprès de la CNESST;
  • Effectuer les recherches et les calculs nécessaires à la préparation de divers documents ou formulaires tels que relevé d’emploi, attestations de salaire (T4 et relevé 1), etc.;
  • Procéder à l’ouverture des dossiers du personnel et tenir à jour l’information;
  • Répondre aux demandes de renseignement des employés relativement à leur paie, en lien avec leurs conditions de travail et les normes en vigueur;
  • Rédiger certaines correspondances courantes, telles que : communiqués, rapports, formulaires administratifs, listes, etc.;
  • Toutes autres tâches requises par la direction.

 

Profil recherché :

  • DEP ou DEC en comptabilité;
  • Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine;
  • Bilinguisme (3,5/5);
  • Expérience en paie et cycle comptable complet;
  • Connaissance du logiciel Maestro (atout);
  • Souci de la qualité et du détail;
  • Respect de la confidentialité, organisation et bonne esprit d'équipe.

 

Engagement : Permanent à temps plein


Pour plus d'informations :
Alexandre D'Auteuil-Auclair : 581-981-2838 # 202
Catherine Sylvain : 581-981-2838 # 207

 

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